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公益头条现场:民间治理“领头雁”,骨干引领树新风

来源:互联网添加时间:2020/05/03 点击:

“美丽新仓”1955民间督导团由新仓镇镇政府牵头成立,浙江省嘉兴市芯悦社会工作发展中心负责运营,是一支新仓本土的民间自治队伍。旨在让百姓们参与到社会管理中来,实现自治家园模式,促进镇中心工作落实到实处,让各村社区、部门单位形成互相配合、互为支持的网络工作模式,调动居民积极性,参与对自身家园环境的治理,大力推进和加快和谐社会建设进程。

美丽新仓1955民间督导团以打造“美丽新仓”为目标,组建一支百人民间督导团,针对环境卫生、垃圾分类、不文明现象等方面进行日常监督,发挥民间力量,常态化推进工作,助力中心工作。

为了更广泛地联系和动员群众参与共建美丽新仓,针对新仓镇居民结构与需求呈现多层次、多样化的特点,浙江省嘉兴市芯悦社会工作发展中心依托七彩公益坊三社平台,在全镇范围内招募各行各业的群众包括:党员、老干部、职工代表、青年代表、妇女代表、行业代表等,经由各村社区审核之后,组建督导团。

督导团由9个村、社区组成,每个村、社区组织一支常态化工作小组,每支小组共有10人(新仓社区20人),其中妇女至少2人,团员至少1人,职工代表(工会委员、公会成员)至少2人,网格员至少1人,65周岁以下的党员占比在50%以上。由各村、社区推选一名督导团统筹负责人,统筹管理各自督导小组,牵头促进督导员们自我管理、自我服务、自我监督,营造良好的自治氛围,引导周边群众参与。

为了促进督导团的服务成效提升,芯悦社工引导督导团撰写、编制了督导团服务章程,其中包括了督导团成员的权利与义务、督导团的组织制定与工作流程等,以此提升督导团工作的专业化与规范化,让基层工作落到实处,形成问题有反馈,工作落实处,做事有监督的完整工作体系。

督导团日常主要通过实践五大工作模式,包括:交叉检查式、日常找茬式、群内曝光式、建议改善式、交流分享式,重点聚焦于五大工作领域,包括:美丽村落、美丽过道、美丽河道、美丽城镇、美丽乡风,以此促进各村社区、各部门单位将中心工作落到实处,带动周边群众共同参与到美丽新仓的建设中,助力居民自治。

1955民间督导团自2019年5月成立以来,共开展交叉检查8次,发现问题295起,已处理295起;日常找茬共发现问题536起,已处理问题505起。

督导员们作为乡村治理的民间“领头雁”积极发挥好监督者、行动者、倡导者的角色,通过发展一个督导员,带动一个家庭,辐射一个自然村落,带动更多居民参与,在环境整治与文明风尚提升中都发挥着重要作用,过程中不仅受到了居民的一致好评,而且增强了新仓镇的居民自治能力。

接下来,芯悦社工将通过议事活动,与督导团成员共同确定团队未来发展的方向,制定团队管理制度、年度服务计划,并借助团建、座谈会等形式,增强团队的凝聚力,挖掘和激发督导员的自身潜能,促进服务成效的进一步提升。